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Führungskräfte Programm

für Leitungskräfte von Kindertageseinrichtungen


Viele Kindertageseinrichtungen haben sich in den letzten Jahren zu „Kita-Unternehmen“ entwickelt. Das bedeutet ein hohes Maß an Flexibilität bei gleichzeitiger Stabilität für die Kinder, Eltern und Mitarbeiter. Sie befinden sich in einem Netz von Anforderungen und Erwartungen. Der wirtschaftliche Aspekt und Kostendruck nimmt einen immer größeren Stellenwert in der Organisation ein. Für diese Aufgaben als KITA-Leitung ist es wichtig, die eigene Führungspersönlichkeit mit allen Stärken und Herausforderungen zu kennen. Sie lernen in diesem Programm noch mehr Klarheit und Sicherheit für ihrem Führungsalltag zu entwickeln. Souverän und sicher nehmen Sie Handlungspotenziale wahr und setzen sie zielgerichtet um.


Die einzelnen Seminar-Bausteine orientieren sich zum einen an dem Führungsalltag den Sie kennen, erfahren aber auch Sichtweisen aus wirtschaftlichen Unternehmensstrukturen und deren Handlungsweise. Somit können Strategien, Überzeugungen und Organisationsstrukturen reflektiert werden und gewonnene Erkenntnisse in den eigenen Alltag einfließen.

Die Zeit zwischen den Modulen wird für Transfergruppen genutzt. Das Arbeiten in der Gruppe fördert die persönliche Entwicklung und das Vertiefen der Übungen. Darüber hinaus entsteht ein hoch kompetentes Netzwerk, welches wiederum zu einer Bereicherung ihrer Führungspersönlichkeit beiträgt.